職位說明書與績(jī)效考核范本...   2007.08.31

目 錄 第1部分 職位說明書 1 第1章 高層管理職位 2 1.總經(jīng)理（總裁） 3 2.副總經(jīng)理 5 3.人力資源總監(jiān) 6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) 7 5.營(yíng)銷總監(jiān) 8 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 9 7.銷售總監(jiān) 10 8.生產(chǎn)總監(jiān) 11 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 12 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 13 11.總經(jīng)......

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職位評(píng)估系統(tǒng)說明...   2007.08.31

太和職位評(píng)估系統(tǒng)說明 崗位評(píng)估，實(shí)際上是對(duì)崗位價(jià)值的評(píng)定，這種價(jià)值往往體現(xiàn)在崗位為組織應(yīng)該做出的貢獻(xiàn)，以及崗位所需要承擔(dān)的責(zé)任。為了能夠保證崗位能夠?yàn)楣編硐鄳?yīng)的價(jià)值，崗位的任職者必須具有相應(yīng)的能力，只有這樣他才能夠承擔(dān)崗位賦予他的責(zé)任。作為崗位評(píng)估的結(jié)果，職位等級(jí)一方面反映出崗位為組織提供的價(jià)值......

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證照員崗位描述...   2007.08.30

崗位描述 證照員 崗位名稱： 證照員 直接上級(jí)： 法務(wù)部主管 本職工作： 企業(yè)證照申辦。 工作責(zé)任： （1） 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，依照證照申辦程序，辦理各種證照。 （2） 及時(shí)反饋?zhàn)C照申辦信息。 （3） 負(fù)責(zé)企業(yè)所有證照的年檢。（包括車輛證照） （4） 確保企業(yè)申辦的各種證照的合法性。 （5......

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招聘與面試技巧...   2007.08.15

mdash;mdash;通過本課程，您能學(xué)到什么？ 第一講 招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 1.招聘如何為公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 2.招聘流程及可能的誤區(qū) 3.內(nèi)部招聘與外部招聘 第二講 建立經(jīng)理必備的招聘技能 1.經(jīng)理怎樣控制招聘成本 2.人力資源部和部門經(jīng)理的職責(zé) 3.為經(jīng)理建立必要的招聘技能 4.雇傭中的誤......

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招聘與就職管理規(guī)范...   2007.08.15

文件編號(hào)： NW609103 生效日期： 2000.3.20 受控編號(hào)： 密級(jí)：秘密 版次：Ver 1.1 修改狀態(tài)： 總頁數(shù) 17 正文 6 附錄 11 編制：張璐 審核：榮新杰、 賈斌 批準(zhǔn)：孟莉 沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司 （版權(quán)所有，翻版必究） 文件修改控制 修改記錄編號(hào) 修改 狀態(tài) 修......

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招聘渠道的選擇...   2007.08.15

在全國(guó)的各大中城市，一般都有人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)常年為企事業(yè)用人單位服務(wù)。他們一般建有人才資料庫，用人單位可以很方便在資料庫中查詢條件基本相符的人員資料。通過人才交流中心選擇人員，有針對(duì)性強(qiáng)、費(fèi)用低廉等優(yōu)點(diǎn)，但對(duì)于如計(jì)算機(jī)、通訊等熱門人才或高級(jí)人才效果不太理想。 二、招聘洽談會(huì) 人才交流中心或......

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招聘工作流程...   2007.08.15

招聘員工本著以用人所長(zhǎng)、容人所短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。 招聘流程： 1．提交需求 各部門根據(jù)用人需求情況，由部門經(jīng)理填寫《招聘申請(qǐng)表》，報(bào)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人力資源部。由人力......

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戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書...   2007.08.15

崗位標(biāo)識(shí)： 崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃組主管 崗位評(píng)級(jí)： 職位編碼： 030101 直接上級(jí)：規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理 編 制 人： 審 核 人: 編制日期： 薪 酬： 二、工作職責(zé) 1. 概述 組織領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃組的日常工作，確保公司統(tǒng)計(jì)工作及戰(zhàn)略規(guī)劃工作的正常進(jìn)行。 2. 工作職責(zé)和范圍 （1）組織人員做好統(tǒng)計(jì)......

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怎樣獲取一份高薪工作...   2007.08.15

獲取更高的薪酬，是每一個(gè)上班族的夢(mèng)想。良好的薪水待遇，不僅意味著個(gè)人生活的改善，也是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn)。獲取比行業(yè)平均薪酬更高的薪水，固然取決于個(gè)人的素質(zhì)，比如學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等，但有些時(shí)候，學(xué)會(huì)采取一些正確的方法也是很重要的。 選擇一個(gè)有發(fā)展的行業(yè)。 行業(yè)的選擇是獲得高薪的一個(gè)非常重要的前提。比如說......

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粵美的MBO第一案例的操作過程...   2007.08.15

向企業(yè)要求個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，企業(yè)創(chuàng)始人何享健顯得理直氣壯?；浢赖谋徽J(rèn)為是我國(guó)第一例上市公司ＭＢＯ案例。 　美的集團(tuán)的前身就是１９６８年何享健帶著２３個(gè)人，湊足５０００塊錢辦起的一個(gè)生產(chǎn)藥瓶蓋的生產(chǎn)組。１９８０年，生產(chǎn)藥瓶蓋的生產(chǎn)組換成了順德縣美的風(fēng)扇廠，開始了在家電領(lǐng)域的起步。１９９２年，美的進(jìn)行股份......

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原有質(zhì)量體系診斷...   2007.08.15

對(duì)原有質(zhì)量體系進(jìn)行診斷，目的就是檢視現(xiàn)有質(zhì)量體系的實(shí)施狀況，找出與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)或 要求的差距，以利于ISO9000推行工作順利進(jìn)行。 ●原有質(zhì)量體系的診斷方式 原有質(zhì)量系的診斷方式有多種，可靈活選擇： （1）與各部門主管或相關(guān)人員交談并作記錄，以了解一線情況。 （2）收集企業(yè)原有各相關(guān)質(zhì)量體系資料以供診......

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原料調(diào)撥操作規(guī)范...   2007.08.15

原料調(diào)撥操作規(guī)范 主要是對(duì)倉庫的原料或貨品做調(diào)出調(diào)入到另一倉庫的管理，調(diào)撥之后數(shù)量 及成本的都產(chǎn)生異動(dòng)。 操作步驟及欄位說明： 調(diào)撥日期: 指輸入資料的當(dāng)天，而調(diào)撥單號(hào)字段元系統(tǒng)會(huì)根據(jù)本系統(tǒng)的編碼原 則，隨機(jī)編的號(hào)，如不想以此而編的號(hào)，也可以按您需要?jiǎng)h除后人 工輸入. 調(diào)撥注記: 指在什么情況下需調(diào)......

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原料班工作職責(zé)...   2007.08.15

遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的投料及配料計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)格，以確保所投配的原料符合工藝要求。 4、做好原料的拆裝，清潔衛(wèi)生工作，避免灰塵、雜質(zhì)進(jìn)入加料斗。 5、做好原料包裝袋、托盤的清理工作，做到安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)。 6、對(duì)未用完的原料做好妥善的保管與儲(chǔ)......

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員工崗位描述...   2007.08.15

類別 職務(wù) 主要職能 基 本 素 質(zhì) 知 識(shí) 要 求 能 力 要 求 高 級(jí) 管 理 人 員 總 經(jīng) 理 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)行政管理工作 1．大專以上學(xué)歷； 2．高級(jí)以上專業(yè)職稱； 3．有適應(yīng)本崗位要求的良 好的身體素質(zhì)； 4．有較豐富的相關(guān)工作實(shí) 踐及經(jīng)驗(yàn)； 5．有良好的政治業(yè)務(wù)、思 想道德素......

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員工持股計(jì)劃的規(guī)范操作流程...   2007.08.15

、非杠桿化ESOP的動(dòng)作原理 前面提到對(duì)于非杠桿化的ESOP來說，其基本的動(dòng)作原理是與養(yǎng)老基金計(jì)劃這樣的員工福利計(jì)劃相似的。在整個(gè)計(jì)劃中將涉及到三方關(guān)系：企業(yè)、員工、ESOP信托基金。即企業(yè)捐贈(zèng)給信托基金，然后由信托基金購買企業(yè)股票，當(dāng)完成ESOP計(jì)劃中員工持股份額認(rèn)購后，再由信托管理機(jī)構(gòu)將股票分配......

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用馬克思主義哲學(xué)武裝房地產(chǎn)業(yè)...   2007.08.15

在新世紀(jì)，房地產(chǎn)企業(yè)家如何引領(lǐng)中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)在具有個(gè)性化、全球化、虛擬化及智能性、互動(dòng)性、持續(xù)發(fā)展性等特征的信息時(shí)代和ＷＴＯ時(shí)代取得先機(jī)？如何以戰(zhàn)略性的眼光，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展？答案就是高舉馬克思主義哲學(xué)旗幟，用馬克思主義唯物論的理論思想武器武裝自己。 一、只見樹木，不見森林......

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用戶手冊(cè)編制規(guī)范...   2007.08.15

用戶手冊(cè)對(duì)于任何產(chǎn)品都是不可缺少的組成部分。一個(gè)好的產(chǎn)品沒有一份完備的用戶手冊(cè)，也不能算作一個(gè)完備的產(chǎn)品。對(duì)于軟件產(chǎn)品來說更是如此，沒有用戶手冊(cè)的軟件不能算產(chǎn)品，沒有好的用戶手冊(cè)，就不可能算好產(chǎn)品。也就是說，一個(gè)好的軟件產(chǎn)品除了具備與市場(chǎng)對(duì)路的思想、良好的用戶界面、完備的測(cè)試之外，還必須有一本適合用......

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營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職責(zé)...   2007.08.15

任務(wù) 　 負(fù)責(zé)本單位的銷售事宜；遵照公司經(jīng)營(yíng)政策、計(jì)劃與目標(biāo)，在所指定的地區(qū)、或?qū)Ｓ脩舴秶鷥?nèi)，拓銷公司商品，以達(dá)成公司所核定本單位的銷售目標(biāo)。 　 　（二） 主要責(zé)權(quán) 　 　 １、 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越。 　 　 ２、 ......

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應(yīng)用平衡計(jì)分卡應(yīng)注意的問題...   2007.08.15

雖然平衡計(jì)分卡模式的觀念已經(jīng)具有一定的普遍性與實(shí)際效果，企業(yè)通過采用平衡計(jì)分卡而脫胎換骨的例證也時(shí)有所聞，然而，想成功地實(shí)施平衡計(jì)分卡仍是一項(xiàng)大挑戰(zhàn)，需要投入相當(dāng)?shù)某杀九c力度。在實(shí)施過程中，要注意如下各方面的問題。 　?。ㄒ唬┣形鹫粘瞻崞渌髽I(yè)的模式和經(jīng)驗(yàn) 　　實(shí)踐證明，只有將平衡計(jì)分卡的原理與企......

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應(yīng)聘成功有竅門...   2007.08.15

目前，到各級(jí)人才市場(chǎng)應(yīng)聘求職的人與日俱增，無論是在職要求高就的人才，還是社會(huì)閑散人員，也無論是大中專畢業(yè)生還是下崗人員，都面臨被聘用的問題。市場(chǎng)機(jī)制就是雙向選擇、公平競(jìng)爭(zhēng)，如何在對(duì)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中成功地推薦自我，被聘到一席職位，應(yīng)聘者應(yīng)做好聘前的各種準(zhǔn)備和掌握一些入門技巧。 　　1.要注意自身素質(zhì)的提......

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飲食業(yè)油排放標(biāo)準(zhǔn)...   2007.08.15

1. 主題內(nèi)容與運(yùn)用范圍 1．1主題內(nèi)容 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了飲食業(yè)單位油煙的最高允許排放濃度和油煙凈化設(shè)施的最低去除效率。 1．2適用范圍 1．2．1本標(biāo)準(zhǔn)適用于城市建成區(qū)。 1．2．2本標(biāo)準(zhǔn)適用于現(xiàn)有飲食業(yè)單位的油煙排放管理，以及新設(shè)立飲食業(yè)單位的設(shè)計(jì)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收及其經(jīng)營(yíng)期間的油......

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以企業(yè)供應(yīng)鏈管理提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力...   2007.08.15

電子商務(wù)正在改變工業(yè)化時(shí)代企業(yè)客戶管理、計(jì)劃、采購、定價(jià)及衡量?jī)?nèi)部運(yùn)作的模式。消費(fèi)者開始要求能在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，以最低的價(jià)格及最快的速度獲得產(chǎn)品。企業(yè)不得不為滿足這樣的需求而調(diào)整客戶服務(wù)驅(qū)動(dòng)的物流運(yùn)作流程和實(shí)施與業(yè)務(wù)合作伙伴(供應(yīng)商、客戶等)協(xié)同商務(wù)的供應(yīng)鏈管理。ERP(Enterprise R......

 159詳情

業(yè)務(wù)受理作業(yè)流程...   2007.08.15

一、 業(yè)務(wù)受理初級(jí)話務(wù)員作業(yè)流程說明： 1、 當(dāng)用戶選擇189業(yè)務(wù)受理特服項(xiàng)目后，用戶電話直接轉(zhuǎn)人工座席。當(dāng)座席全部示忙時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示用戶選擇服務(wù)種類（V1：對(duì)不起，座席正忙，自動(dòng)受理請(qǐng)按1；退出請(qǐng)按2；繼續(xù)等待請(qǐng)按3），并按用戶的選擇轉(zhuǎn)入相關(guān)流程。其中用戶選擇退出業(yè)務(wù)受理業(yè)務(wù)后，系統(tǒng)會(huì)提示用戶......

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業(yè)務(wù)受理特服業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能與崗位職責(zé)...   2007.08.15

系統(tǒng)功能 （一）、業(yè)務(wù)咨詢 1、 對(duì)于用戶咨詢?nèi)绾无k理電信業(yè)務(wù)的問題可能涉及各個(gè)方面，系統(tǒng)必須給予較滿意的答復(fù)。主要是以下內(nèi)容：產(chǎn)品性能介紹；各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)；開通時(shí)間；辦理業(yè)務(wù)的費(fèi)用以及以后的運(yùn)行費(fèi)用。 2、 系統(tǒng)自報(bào)受理人員工號(hào)，人工交互式受理，支持用戶從傳真機(jī)等終端設(shè)備上獲取資料 （......

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業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)與任職要求...   2007.08.15

部 門： 業(yè)務(wù)部 職 務(wù)： 經(jīng)理 上 司： 總經(jīng)理 下 屬： 業(yè)務(wù)員 工作資歷要求： 1、 國(guó)際貿(mào)易、英語或電子本科學(xué)歷，英語六級(jí)以上。 2、 合資企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英文聽、說、寫能力較強(qiáng)，能與外商進(jìn)行商務(wù)談判。 3、 熟練電腦文秘處理，有較強(qiáng)的語言溝通能力，普通話、白話流利。 4、 有一定的組......

 6829詳情

業(yè)務(wù)部(市場(chǎng)部)經(jīng)理職責(zé)...   2007.08.15

（一） 任務(wù) 　 負(fù)責(zé)公司行銷計(jì)劃、促進(jìn)營(yíng)業(yè)人力發(fā)展及對(duì)外言行宣傳事宜。依公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期計(jì)劃研訂年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃，制定營(yíng)業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并編訂所需的教材，以提高其能力與素質(zhì)；加強(qiáng)對(duì)外公共關(guān)系以提高公司的知名度；并負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)的研究與推廣，促使銷售目標(biāo)的有效達(dá)成。 　 ?。ǘ?主要責(zé)權(quán) 　 １、 ......

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藥品（材料）采購工作規(guī)則...   2007.08.15

一、首營(yíng)品種：（見新藥引進(jìn)規(guī)則） 　　二、正常經(jīng)營(yíng)品種的采購 　　1、由庫房保管根據(jù)庫存量、用量。初步制定采購品種、規(guī)格、數(shù)量，列出購貨清單，應(yīng)避免斷貨、積壓、過期失效； 　　2、購藥清單經(jīng)庫房主任審核后交科主任審批簽字； 　　3、由招標(biāo)小組依據(jù)經(jīng)科主任簽字的清單組織招標(biāo)、簽定合同。購貨合同應(yīng)有招標(biāo)......

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尋找合適的投資人...   2007.08.14

在中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資界，經(jīng)常能聽到懷才不遇的創(chuàng)業(yè)家抱怨找不到合適的投資家。一般國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)把主要的精力投入到尋覓投資人中。事實(shí)上，投資家中也不乏少葉公好龍之輩，更有不少虛假的投資家以考察項(xiàng)目為名，將創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)計(jì)劃據(jù)為已有。選擇正確的風(fēng)險(xiǎn)投資基金，對(duì)創(chuàng)業(yè)者意義非常重大。 小心虛假的投資者 一位回國(guó)創(chuàng)業(yè)......

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宣傳部主管職位說明書...   2007.08.14

作內(nèi)容： 1、組織、制訂公司宣傳的總體計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 2、組織、編制公司廣告宣傳經(jīng)費(fèi)戲預(yù)算，經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)與宣傳媒介機(jī)構(gòu)進(jìn)行接觸與聯(lián)絡(luò)，選擇適合公司總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。 4、撰寫或?qū)徍斯緦?duì)外廣告宣傳的部份或全部資料。 5、負(fù)責(zé)組織各類廣告宣傳品的制作及驗(yàn)收。 6、組織......

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修邊作業(yè)指導(dǎo)書...   2007.08.14

韋邦家具（集團(tuán)）有限公司 文件編號(hào) WB-WI-04-08 修邊作業(yè)指導(dǎo)書 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類型 作業(yè)指示 生效日期 2004.4.1 管理部門 生產(chǎn)部 頁 碼 1/1 工序 操 作 要 點(diǎn) 質(zhì)量/公差要求 檢查工具 修 邊 1.作業(yè)前首先對(duì)工件進(jìn)行檢查，根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及整、散裝......

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崗位描述-行政總監(jiān)...   2007.08.14

位名稱： 行政總監(jiān) 直接上級(jí)： 總經(jīng)理 直接下級(jí)： 辦公室主任、總務(wù)部經(jīng)理 本職工作： 統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 直接責(zé)任： （1） 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 （2） 制訂行政系統(tǒng)年度、......

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崗位描述-行政助理...   2007.08.14

職位概要: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 工作內(nèi)容: 協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 考核和指導(dǎo)行政部工作......

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崗位描述-行政主廚...   2007.08.14

崗位描述 行政主廚 崗位名稱： 行政主廚 直接上級(jí)： 餐飲部經(jīng)理 直接下屬： 中餐廚房廚師長(zhǎng)、西餐廚房廚師長(zhǎng)、宴會(huì)廚房廚師長(zhǎng) 本職工作： 全面負(fù)責(zé)廚房部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常管理 直接責(zé)任： 1. 每日定期主持廚房部部門例會(huì)，安排每日任務(wù)，參加餐飲部例會(huì)，匯報(bào)本部門運(yùn)作情況。 2. 正確傳達(dá)餐飲部經(jīng)理指示......

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信息資料分析使用程序...   2007.08.14

信息資料分析使用程序 1目的和范圍 規(guī)定了公司內(nèi)、外部信息收集、分析的方法及責(zé)任，有利于使公司能根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境和形勢(shì)，制訂相應(yīng)的政策和措施。 適用于公司各職能部門對(duì)信息資料的管理。 2 術(shù)語 本程序引用ISO/TS16949：2002標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)術(shù)語。 3 職責(zé) 3.1公司辦公室本程序的歸口管理部門。 ......

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信息企業(yè)崗位描述...   2007.08.14

總經(jīng)理崗位描述 一、崗位識(shí)別信息 崗位名稱：總經(jīng)理 直接上級(jí)：董事會(huì) 直接下級(jí)：行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)助理 二、崗位工作概述 組織實(shí)施董事會(huì)決議，行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)。 三、崗位工作職責(zé) 1、根據(jù)董事會(huì)決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方針，組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，獲得董事會(huì)批準(zhǔn)......

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信托工具在MBO中的運(yùn)用...   2007.08.14

　MBO(Management Buymdash;Out)，通常譯為管理層收購，是指目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)理層利用借貸所融資本購買本公司的股份，從而改變本公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，從而使企業(yè)的原經(jīng)營(yíng)者變成了企業(yè)的所有者的一種收購行為。對(duì)于MBO的產(chǎn)生，理論界的主要解釋是MBO節(jié)約了代理成本......

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樹立及拔高項(xiàng)目品牌形象、追求知名度及市場(chǎng)影響力...   2007.08.14

目的：品牌形象特質(zhì)傳播，隆重開盤，煽情造勢(shì) 訴求主題：硅谷風(fēng)采 bull; 夢(mèng)想平臺(tái) bull; 新起點(diǎn) 發(fā)布周期：8月3日mdash;18日 4次 二期廣告做法 鑒于本項(xiàng)目地理區(qū)位賣點(diǎn)的重要性，以及本案多數(shù)細(xì)節(jié)的規(guī)劃仍末落實(shí)，同時(shí)兼顧F座的的住宅特性，我們建議策略如下： 圍繞地理區(qū)位多角度訴求，將......

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連鎖企業(yè)配送中心的組織形式...   2007.08.14

連鎖企業(yè)配送中心的組織形式 　　1．配送中心的模式 　　連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的配送中心，按權(quán)限的大小來劃分，有三種模式：①物流模式：商品經(jīng)營(yíng)決策(如商品組合、商品采購、商品定價(jià)、批發(fā)銷售等)由公司總部的商品部負(fù)責(zé)，配送中心只是根據(jù)總部的要求進(jìn)行物流作業(yè)。這種模式適用于小規(guī)模的連鎖企業(yè)。②授權(quán)模式：公司總......

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物流的系統(tǒng)化、合理化和標(biāo)準(zhǔn)化...   2007.08.14

物流的系統(tǒng)化、合理化和標(biāo)準(zhǔn)化 　　(一)連鎖經(jīng)營(yíng)物流的系統(tǒng)化 　　連鎖經(jīng)營(yíng)物流系統(tǒng)的功能由采購、倉儲(chǔ)、流通加工、裝卸、配送和信息處理六個(gè)功能構(gòu)成，這些功能相互作用、相互聯(lián)系、相互制約，它們各自特定的功能有機(jī)組合、協(xié)調(diào)運(yùn)行、共同產(chǎn)生出的新的總功能就是物流。連鎖經(jīng)營(yíng)的物流特性要求將這些功能作為一個(gè)總體系......

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物檢員崗位職責(zé)...   2007.08.14

物檢員崗位職責(zé) 一、 按標(biāo)準(zhǔn)要求完成BOPP產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，具體包括： 1、 及時(shí)對(duì)每卷膜的規(guī)格、尺寸偏差和本班產(chǎn)品的物理機(jī)械性能進(jìn)行測(cè)試 2、 對(duì)原始膜卷的外觀質(zhì)量（包括劃痕、油污、顆粒、花斑條紋）等進(jìn)行目測(cè)和巡檢 3、 BOPP產(chǎn)品的電暈情況，除用潤(rùn)濕張力液進(jìn)行測(cè)試外，應(yīng)對(duì)其電暈是否有跳?，F(xiàn)象進(jìn)行......

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污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)...   2007.08.14

為貫徹《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》和《中華人民共和國(guó)海洋環(huán)境保護(hù)法》，控制水污染，保護(hù)江河、湖泊、運(yùn)河、渠道、水庫和海洋等地面水以及地下水水質(zhì)的良好狀態(tài)，保障人體健康，維護(hù)生態(tài)平衡，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)建設(shè)的發(fā)展，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。 1 主題內(nèi)容與適用范圍 1.1 主題內(nèi)容......

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我國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)模式的變化...   2007.08.14

房地產(chǎn)開發(fā)商實(shí)際上扮演著雙重角色：一是商人，二是城市建設(shè)者。第一種角色要求開發(fā)商不可避免地追求開發(fā)利潤(rùn)的量大化，第二種角色又要求開發(fā)商追求開發(fā)的社會(huì)效應(yīng)。回顧房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史，我們不難看出，隨著房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)的不斷完善和市場(chǎng)自身的成熟，開發(fā)商的城市建設(shè)意識(shí)在逐步增強(qiáng)，與此同時(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)模式也在發(fā)......

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我國(guó)的EDI標(biāo)準(zhǔn)體系...   2007.08.14

從我國(guó)目前EDI應(yīng)用的實(shí)際水平以及未來一個(gè)時(shí)期的發(fā)展情況來看，EDI標(biāo)準(zhǔn)體系主要包括：EDI基礎(chǔ)標(biāo)淮、EDI管理標(biāo)準(zhǔn)、EDI報(bào)文標(biāo)準(zhǔn)、EDI通信標(biāo)準(zhǔn)和EDI相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 　　一．EDI基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) 　　EDI基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是由EDIFACT基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和EDI其他基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)組成，它是EDI標(biāo)準(zhǔn)的核心，是EDI應(yīng)用系統(tǒng)......

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