法規(guī)條例
工傷管理?xiàng)l例匯編1... 2007.12.22
匯 編 目 錄 工傷保險(xiǎn)條例 5 廣東省工傷保險(xiǎn)條例 15 第一章 總則 15 第二章 工傷認(rèn)定 16 第三章 勞動(dòng)能力鑒定 17 第四章 工傷保險(xiǎn)待遇 18 第五章 工傷保險(xiǎn)基金 20 第六章 管理監(jiān)督 21 第七章 爭(zhēng)議處理 21 第八章 法律責(zé)任 22 第......
103詳情
工傷管理?xiàng)l例匯編... 2007.12.22
匯 編 目 錄 工傷保險(xiǎn)條例 5 廣東省工傷保險(xiǎn)條例 15 第一章 總則 15 第二章 工傷認(rèn)定 16 第三章 勞動(dòng)能力鑒定 17 第四章 工傷保險(xiǎn)待遇 18 第五章 工傷保險(xiǎn)基金 20 第六章 管理監(jiān)督 21 第七章 爭(zhēng)議處理 21 第八章 法律責(zé)任 22 第......
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工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例(摘錄)... 2007.12.22
工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例(摘錄) (1986年4月5日國(guó)務(wù)院公布) 第九條 產(chǎn)品出廠,必須符合下列要求: (七)符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和計(jì)量等法規(guī)的要求。 第十條 達(dá)不到國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等級(jí)、仍有使用價(jià)值的“處理品”,經(jīng)企業(yè)主管 機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,方可降價(jià)銷售,在產(chǎn)品和包裝上必須標(biāo)......
130詳情
寧波市勞動(dòng)合同條例... 2007.12.22
寧波市勞動(dòng)合同條例 1999年7月30日寧波市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò),1999年12月28日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議批準(zhǔn)) 第一章 總則 第一條為規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法......
142詳情
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定... 2007.12.22
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定 寧夏回族自治區(qū)人民政府文件寧政發(fā)〔1998〕56號(hào) 關(guān)于發(fā)布《寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定》的通知 各行署,各市、縣(區(qū))人民政府,自治區(qū)政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu): 現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?!?寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同管理規(guī)定......
132詳情
獎(jiǎng)懲規(guī)定B... 2007.12.22
第一條 員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種 ?。ㄒ唬? 嘉獎(jiǎng):每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。 ?。ǘ? 記功:每次加發(fā)10天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。 ......
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獎(jiǎng)懲規(guī)定A... 2007.12.22
第一條 為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種: (一) 嘉獎(jiǎng) ......
112詳情
國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例... 2007.12.22
國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例2000年3月15日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第283號(hào)發(fā)布,自2000年3月15日起施行 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第283號(hào) 《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》已經(jīng)2000年2月1日國(guó)務(wù)院第26次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布施行?! ? 總理 ......
128詳情
國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資法規(guī)匯總... 2007.12.22
目 錄 1、國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法(國(guó)資委1號(hào)令,2003年9月9日) ………………22、中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案(國(guó)資評(píng)價(jià)〔2003〕58號(hào),2003年9月2日)…………………………………………………………………………………………… 103、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)損失認(rèn)定工作規(guī)則(國(guó)資評(píng)價(jià)〔2003〕72......
78詳情
國(guó)家部委頒布的物業(yè)管理法規(guī)匯總... 2007.12.22
物業(yè)管理?xiàng)l例 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第379號(hào) 《物業(yè)管理?xiàng)l例》已經(jīng)2003年5月28日國(guó)務(wù)院第9次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2003年9月1日起施行。 總 理 溫家寶 二○○三年六月八日 物業(yè)管理?xiàng)l例 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,改善人......
154詳情
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定 (1993年4月20日國(guó)務(wù)院令第111號(hào)) 第一條為了妥善安置國(guó)有企業(yè)富余職工,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,制定本規(guī)定。 第二條安置國(guó)有企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))中的富余職工,應(yīng)當(dāng)遵循企業(yè)自行安置為主、社會(huì)幫助安置為輔,保障富余職工基本生活的原則。 第三條企業(yè)安置富余職工......
341詳情
××××體育用品有限公司| ||文件名稱:項(xiàng)目管理表單使用規(guī)定 ......
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國(guó)內(nèi)外對(duì)股份回購(gòu)的法規(guī)分析... 2007.12.22
國(guó)內(nèi)外對(duì)股份回購(gòu)的法規(guī)分析 天道并購(gòu) 俞鐵成 一、 國(guó)外股份回購(gòu)的法律規(guī)定及若干案例 1、 美國(guó)--原則上許可股票回購(gòu) 美國(guó)原則上允許企業(yè)回購(gòu)股票,因此在美國(guó)企業(yè)回購(gòu)股票的現(xiàn)象非常普遍。美國(guó)公司股票回購(gòu)的目的有:穩(wěn)定和提高本公司股價(jià),防止因股價(jià)爆跌出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)危機(jī)。為了回收股票以獎(jiǎng)勵(lì)有成就的經(jīng)營(yíng)者和從......
126詳情
國(guó)內(nèi)交通衛(wèi)生檢疫條例... 2007.12.22
國(guó)內(nèi)交通衛(wèi)生檢疫條例 (中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院1998年11月28日發(fā)布)|第一條 為了控制檢疫傳染病通過(guò)交通工具及其乘運(yùn)的人員、物資傳播,防止檢疫傳||染病流行,保障人體健康,依照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》(以下簡(jiǎn)稱傳染病防||治法)的規(guī)定,制定本條例。 ......
87詳情
目 錄 1 總則…………………………………….……………………….…..…. …………12 總論…………………………………….……………………….…..…. …………23 工藝…………………………………….……………………….…..…. …………54 設(shè)備…………………………………….……………......
164詳情
目 錄 固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制規(guī)定 第一部分 總則…………………………………….……………………….….. . 1 第二部分 固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制內(nèi)容和深度……………. .3 1 總論…………………………………….……………………….…..……. ………3 2 市場(chǎng)......
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化驗(yàn)室衛(wèi)生管理規(guī)定... 2007.12.22
| |頒發(fā)部門 | ||化驗(yàn)室衛(wèi)生管理規(guī)定 |接收部門 | || ......
350詳情
化工企業(yè)安全管理規(guī)定... 2007.12.22
化工企業(yè)安全管理規(guī)定 (報(bào)審稿) 第一章 總 則 第1條為貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展,特制訂本規(guī)定。 第2條 凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的化工企業(yè)(下稱企業(yè))均要嚴(yán)格遵守本規(guī)定。 第3條企業(yè)必須認(rèn)真......
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化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書編寫規(guī)定范圍... 2007.12.22
化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書編寫規(guī)定范圍 GB16483-2000 前 言 為使我國(guó)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書編寫格式和內(nèi)容盡可能與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)一致,以盡快適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)交流的需要,本標(biāo)準(zhǔn)等效采用ISO 11014-1:1994《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書》。 本標(biāo)準(zhǔn)與ISO11014-1:1994的主要區(qū)別......
116詳情
勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定... 2007.12.22
勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定 1 目的 為了合理發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。 2 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放等工作以及檢查與考核的內(nèi)容。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。 3 規(guī)范性......
231詳情
勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例... 2007.12.22
目 錄 1 適用范圍 ...................................................... ( 1 )2 引用文件 ...................................................... ( 1 )3 管理職責(zé) .......
191詳情
勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定 QZ/RL0004—2002 A/0—2002/07/19 現(xiàn)將2002年7月19日龍巖卷煙廠第十屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)的《龍巖卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 龍巖卷煙廠勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定(見(jiàn)附件A) 文件歸口部門:人力資源部 ......
98詳情
勞動(dòng)保障管理規(guī)定(市場(chǎng)管理部)... 2007.12.22
1.0總則1.1為規(guī)范管理,確保員工的合法權(quán)益,制定本制度。1.2人力資源科負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。1.3本制度適用于市場(chǎng)管理部全體員工。2.0勞動(dòng)合同管理2.1訂立2.1.1勞動(dòng)合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.1.2新員工入職,必須與市場(chǎng)管理部簽訂《勞動(dòng)合同書》,合同期限半......
105詳情
加班規(guī)定... 2007.12.22
員工加班規(guī)定 [pic] 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范公司加班管理工作,特制定本規(guī)定。 第二章 適用范圍 第二條 本規(guī)定適用于公司普通員工加班。 第三條 本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員,其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。 第三章 加班原則 第四條 公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵(lì)加班......
91詳情
加班工資支付的有關(guān)規(guī)定... 2007.12.22
關(guān)于各類加班工資支付的有關(guān)規(guī)定 各車間、科室: 為了加強(qiáng)勞動(dòng)工資的管理,進(jìn)一步提高勞動(dòng)工資分配的合理性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和勞部發(fā)[1994]503號(hào)文,以及國(guó)家局《轉(zhuǎn)發(fā)勞部發(fā)[1994]222號(hào)文〈關(guān)于國(guó)家煙草專賣局所屬企業(yè)部門工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)〉的通知》等文件精神,......
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農(nóng)藥安全規(guī)定... 2007.12.22
|農(nóng)藥貯運(yùn)、銷售和使用的防毒規(guī)程 GB 12475-90 ||標(biāo)準(zhǔn) |GB 12475-90 ||編號(hào) | ......
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關(guān)于職工教育培訓(xùn)管理補(bǔ)充規(guī)定的通知... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于職工教育培訓(xùn)管理補(bǔ)充規(guī)定的通知 QZ/RL0010—2003 A/0—2003/01/01 為加大企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)力度,全面提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技術(shù)、技能素質(zhì),鼓勵(lì)職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)廠部研究決定,對(duì)原巖煙職教[2002]231號(hào)《龍巖......
83詳情
關(guān)于職工各類假期及其待遇的有關(guān)規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于職工各類假期及其待遇的有關(guān)規(guī)定 QZ/RL0001—2001 A/0—2001/05/01 為了加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理,進(jìn)一步完善企業(yè)分配制度,更好地貫徹“按勞分配,效益優(yōu)先,兼顧公平”的嚴(yán)則,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《福建省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)條例》、《福建省企業(yè)職工......
139詳情
關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 為適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要,現(xiàn)就實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)制度作如下規(guī)定: 一、辦理廠內(nèi)退養(yǎng)的條件 1、在職職工廠齡滿20年(含)或男職工滿50周歲(含)、女工人滿40周歲(含)、女干部滿45周歲(含)以上......
135詳情
關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待崗制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待崗制度的規(guī)定 QZ/RL0007—2003 A/0—2003/01/01 為加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理,現(xiàn)就實(shí)行職工廠內(nèi)待崗事宜作如下規(guī)定: 一、待崗條件 由于企業(yè)改革與發(fā)展需要出現(xiàn)的富余人員或競(jìng)爭(zhēng)上崗落聘且暫無(wú)法安排的。 二、待崗期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。 三、待崗期間的待遇......
132詳情
關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待業(yè)制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待業(yè)制度的規(guī)定 QZ/RL0008—2002 A/0—2002/12/31 為加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理,現(xiàn)就實(shí)行廠內(nèi)待業(yè)事宜作如下規(guī)定: 一、待業(yè)條件 1、按規(guī)定為待業(yè)的。 2、工作表現(xiàn)差,經(jīng)多次教育仍無(wú)改正,被有關(guān)部門書面退回人事部門的。 3、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)......
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財(cái) 政 部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》的通知1997年03月03日 [1997]財(cái)商字第43號(hào)中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行、財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專員辦事處: 為了進(jìn)一步完善國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理體制,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有......
106詳情
關(guān)于員工違法違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定... 2007.12.22
關(guān)于員工違法違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定龍巖卷煙廠二OO二年七月二十六日 目錄一、違法問(wèn)題的處理二、民事糾紛問(wèn)題的處理三、賭博、賣淫、嫖娼等問(wèn)題的處理四、吸毒、販毒問(wèn)題的處理五、侵犯企業(yè)財(cái)產(chǎn)問(wèn)題的處理六、交通事故問(wèn)題的處理七、物資出廠問(wèn)題的處理八、廠部委派到多種經(jīng)營(yíng)及下屬公司員工違法違紀(jì)問(wèn)題的處理九、附則......
231詳情
關(guān)于各類加班工資支付的有關(guān)規(guī)定... 2007.12.22
關(guān)于各類加班工資支付的有關(guān)規(guī)定各車間、科室:為了加強(qiáng)勞動(dòng)工資的管理,進(jìn)一步提高勞動(dòng)工資分配的合理性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和勞部發(fā)[1994]503號(hào)文,以及國(guó)家局《轉(zhuǎn)發(fā)勞部發(fā)[1994]222號(hào)文〈關(guān)于國(guó)家煙草專賣局所屬企業(yè)部門工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)〉的通知》等文件精神,并結(jié)......
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關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的有關(guān)規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的有關(guān)規(guī)定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 為進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,提高管理水平,現(xiàn)就職工考勤管理明確規(guī)定如下: 一、由人勞科負(fù)責(zé)考勤審核和考勤機(jī)管理。各部門應(yīng)設(shè)置專(兼)職考勤員,對(duì)當(dāng)月考勤情況于次月3日前用“OA”發(fā)送給人勞科勞......
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關(guān)于加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)定 公司機(jī)關(guān)是公司各項(xiàng)管理工作的核心,是連接上下級(jí)的管理中樞,是對(duì)外經(jīng)營(yíng)工作的窗口。機(jī)關(guān)工作的好壞直接關(guān)系到全公司各系統(tǒng)管理工作水平的高低。因此,機(jī)關(guān)工作尤其重要。為更好地發(fā)揮公司機(jī)關(guān)的作用,促進(jìn)公司各系統(tǒng)的工作,強(qiáng)化管理,特制定機(jī)關(guān)管理工作的幾項(xiàng)規(guī)定: 競(jìng)爭(zhēng)上崗制 通......
97詳情
關(guān)于辦事處定期召開(kāi)辦公會(huì)議的規(guī)定... 2007.12.22
TCL 國(guó) 際 電 工(惠州)有 限 公 司 TCL國(guó)際電工(2000)企字005號(hào) 關(guān)于辦事處定期召開(kāi)辦公會(huì)議的規(guī)定 為加強(qiáng)辦事處管理,提高辦事處管理水平,特制定本規(guī)定: 1. 各辦事處每?jī)芍鼙仨氄匍_(kāi)一次辦公會(huì)議,召開(kāi)會(huì)議時(shí)間由辦事處經(jīng)理決定,如果有議題 需討論可改隨時(shí)召開(kāi)。 2. 辦事處辦公會(huì)議......
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關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的規(guī)定... 2007.12.22
關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的規(guī)定 為進(jìn)一步對(duì)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)招待進(jìn)行統(tǒng)一管理,特制定本規(guī)定:一、客戶住宿、機(jī)票、火車票由客戶自理,公司可根據(jù)申請(qǐng)代訂機(jī)票、火車票及酒店。 二、外地客戶來(lái)公司參觀或洽談業(yè)務(wù),其中含有副總以上或關(guān)鍵部門經(jīng)理級(jí)以上人員的 ,可以申請(qǐng)公司派車到機(jī)場(chǎng)接送,須提前半天填寫《用車單》,交行政管......
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六、提案管理規(guī)定... 2007.12.22
六、提案管理規(guī)定 (一)總則 第一條為了推動(dòng)我公司科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,鼓勵(lì)全體員工提出合理化建議和參與技術(shù)革新、技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng),加強(qiáng)科技成果的管理、推廣和應(yīng)用,不斷提高科技水平,根據(jù)上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際,制定本管理規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱合理化建議,主要是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等方......
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六、公司消防管理規(guī)定... 2007.12.22
六、公司消防管理規(guī)定 第一條處理火警的原則為必須認(rèn)為任何火警的信息都是真的,有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行察看或撲救。 第二條消防宣傳教育能加強(qiáng)公司員工的防火意識(shí),充分認(rèn)識(shí)防火的重要性。宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等。 第三條宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片,......
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- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695