管理制度
某大型集團公司行政管理制度... 2007.12.22
集 團 行政管理制度 二○○四年三月 目 錄 第一篇 行政管理制度 1 第一章 制度建設基本規(guī)定 1 第二章 一般行政管理規(guī)定 2 第一節(jié) 公文管理規(guī)定 2 第二節(jié) 印章管理規(guī)定 5 第三節(jié) 檔案管理規(guī)定 8 第四節(jié) 保密管理規(guī)定 10 第五節(jié) 會議組織管......
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某公司辭職、辭退、資遣管理制度... 2007.12.22
某公司辭職、辭退、資遣管理制度1、員工解職分退休、辭職、停職、資遣及辭退等5種。1. 退休辦法另定。2. 員工因病或因事辭職時，應首先向公司提出申請。3. 辭職申請未經(jīng)總經(jīng)理核準前應繼續(xù)服務，不得先行離職，否則扣發(fā)該月薪金。4. 員工有下列情形之一者應予以停職。 1. 病或因事請假，已逾規(guī)定期限者......
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某公司財務管理制度... 2007.12.22
某公司財務管理制度 第一節(jié) 總則 第二十四條為加強財務管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。 第二十五條財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。 第二十六條財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，......
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某公司管理制度... 2007.12.22
公司管理制度 有限公司 二OO五年四月 目 錄 員工守則 1用工、考勤制度 1獎懲制度 2考勤制度 3財務管理制度 8董事會崗位職責 11行政辦公室崗位職責 12人力資源部崗位職責 14財務部崗位職責 16業(yè)務拓展部崗位職責 18研究開發(fā)部崗位職責 20差旅費開支管理規(guī)......
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某公司完整的人力資源制度 DOC ... 2007.12.22
人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程 1. 人力資源管理的基本任務： 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激......
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某公司假期管理制度... 2007.12.22
某公司假期管理制度 1. 為適應公司發(fā)展需要，保障員工有關福利待遇，維護正常的工作秩序，根據(jù)《勞動法》 及其配套政策法規(guī)，特制定本制度 。 2. 本制度適用于公司全體員工。 3. 法定節(jié)假日，員工依法享有休假：元旦放假一天，春節(jié)放假三天，國際勞動節(jié)放假三 天，國慶節(jié)放假三天。其它法定節(jié)假日經(jīng)公司領......
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某公司人力資源管理制度大全... 2007.12.22
儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程 1. 人力資源管理的基本任務： 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評......
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某公司人事管理制度匯編... 2007.12.22
第一篇 人事管理制度 第一章 總則 第一條 為了完善公司人事管理制度，加強公司人事管理，促進公司隊伍建設，依照國家 和北京市關于勞動人事管理的有關規(guī)定，參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關規(guī)章制 度，特制定本規(guī)定。 第二條 公司突出企業(yè)管理以人為本，強調(diào)尊重人格、維護人格尊嚴，重視溝通和理解， 力求通......
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某信息軟件股份有限公司財務制度... 2007.12.22
湖南湘計信息軟件股份有限公司 財 務 制 度1、制度的目的及使用指南 本制度指明了公司員工辦理財務事項時應該遵循的程序和辦理的手續(xù)，包括財務預算、資金的借支、費用的報銷、資產(chǎn)的購置、應該提交的管理報表等事項。公司的所有員工在處理與財務相關的事項時，都應遵循本制度的相關規(guī)定，預算外或超預算的需經(jīng)董事......
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某一日資企業(yè)人力資源管理制度... 2007.12.22
前言：日本從二站后迅速的恢復了經(jīng)濟，并成為了世界經(jīng)濟強國，其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處，那么就讓我們來看看吧 目 錄 第一章:總則 第二章:人事架構圖 第三章:傭工管理 1. 應聘手續(xù) 2. 勞動合同 3. 個人資料 4. 制服,證件及其它領用物品 5. 試用期 6. 調(diào)職 ......
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某IT企業(yè)的薪酬管理制度... 2007.12.22
某著名IT企業(yè)薪酬制度 （試行方案） 1. 總則1.１為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關事項，特制定本制度。1.２本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術系列的項目津貼除外）。 二、工資結構2.1職員工資由固定工資、......
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旅游、飲食服務企業(yè)財務制度... 2007.12.22
旅游、飲食服務企業(yè)財務制度 【法規(guī)名稱】旅游、飲食服務企業(yè)財務制度【法規(guī)分類】財務制度【頒布部門】財政部【頒布日期】1992.12.28【實施日期】1993.07.01【 正 文 】（９２）財外１２２８號 旅游、飲食服務企業(yè)財務制度 第一章 總 則 第一條為了規(guī)范旅游、飲食服務企業(yè)財務行為，有利......
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旅游、飲食服務企業(yè)會計制度... 2007.12.22
旅游、飲食服務企業(yè)會計制度 1992年12月30日財政部（92）財會字第68號文發(fā)布 此文如下：國務院有關部委、直屬機構、各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）： 為了適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，規(guī)范和加強旅游、飲食、服務企業(yè)的會計核算工作，根據(jù)《企業(yè)會計準則》，制定了《旅游、飲食服務企......
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改善提案制度培訓課程... 2007.12.22
── 課 程 大 綱 ── 一、激勵在提案制度的地位 1.人性的需要 2.人性的管理 二、改善提案制度之意義與效益 1.改善提案制度之意義 2.改善提案制度之目的與效益 3.改善提案制度與質(zhì)量管理 三、制度的建立 1.推行提案制度之準備工作 2.推行提案制度之組織與人事 3.提案制度規(guī)章的建立 4......
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摩托羅拉內(nèi)控制度全集... 2007.12.22
摩托羅拉內(nèi)控制度全集MOTOROLA內(nèi)部控制標準 １．０一般控制要求 ２．０收人周期 ３．０采購周期 ４．０工資周期 ５．０制造周期 ６．０融資周期 ８．０計算機系統(tǒng)控制 一、序言 自１９７９年，摩托羅拉就已正式闡明一項公司完善經(jīng)營和財務控制制度的政策。內(nèi)部控制標準的產(chǎn)生，以文件的形式證明哈托羅拉始......
85詳情
捷銳財務制度-費用管理制度... 2007.12.22
捷銳資訊[中國]有限公司 費用管理制度 1. 目的。 為加強公司費用管理、控制不合理費用開支，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。 2. 管理方法。 公司費用管理通過預算管理、額度管理和行政管理三種方法。除公司特別規(guī)定的項目 外，嚴禁先列支，后報銷。所有報銷的原始憑證不得涂改，如有涂改，在報銷時扣除 該費......
83詳情
擬制訂的財務制度目錄（僅供參考）... 2007.12.22
擬制訂的財務制度目錄（僅供參考） 一、財務管理制度 （一）經(jīng)營計劃與預算制度經(jīng)營計劃與預算制度公司預算管理制度零基準預算制度預算管理辦法 （二）資金管理制度資金控制制度；資金預算制度。資金管理規(guī)定資金管理辦法資金使用審批權限和支付的規(guī)定 （三）利潤中心管理制度綜合性公司的利潤中心制度門市銷售的利潤中......
73詳情
惠光公司人事管理制度... 2007.12.22
惠光公司人事管理制度 儀科惠光人事管理制度 第一章 總則 1. 為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事管理工作 有所遵循，特制定本制度。 2. 適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員 3. 除遵照國家有關法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定......
70詳情
恒安集團人事管理制度... 2007.12.22
恒安集團人事管理制度 為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第一章 總 則 1. 適用范圍：本規(guī)定適用公司全體員工，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 2. 除遵守國家及政府有關法令、法規(guī)外，本公司人事管理，均依本制度執(zhí)行。 第二章......
161詳情
恒基偉業(yè)銷售培訓制度... 2007.12.22
恒基偉業(yè)銷售培訓制度第一部分培訓內(nèi)容及時間安排具體的內(nèi)容，見表１。第二部分 晨 會一、有效溝通：８：３０－１０：００二、自我介紹：２０分種人員分成若干小組有效激勵１０分鐘問候；早上好！好極了！全體人員朗誦詩歌：我年輕！我快樂！我能干！我能勝！名組人員自我介紹：（每人１分鐘）２０分鐘以分組形式競選小......
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建筑工程管理制度... 2007.12.22
工程管理制度 文件編號：OQM-7.5-01-2000 分發(fā)編號： 版 本 號： A 受控狀態(tài)： 編 制： 審 核： 批 準： 目錄 1. 季節(jié)性施工措施 2. 文明施工作業(yè)指導書 3. 工程防護措施 4. 質(zhì)量信息反饋細則 5. 工程竣工驗收及交付管理制度 6. 工程質(zhì)量......
92詳情
年薪制度方案... 2007.12.22
年薪制度方案 年薪制度 1. 目的 1. 本公司制定年薪制薪資方案是為深化本公司薪資制度改革，進一步加強公司經(jīng)營管 理人員薪資收入的管理，合理調(diào)節(jié)經(jīng)營管理人員薪資收入水平，規(guī)范經(jīng)營管理人 員薪資性收入分配辦法，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。 2. 實行經(jīng)營管理人員年薪制的目的：是為了培養(yǎng)高素質(zhì)、職業(yè)化......
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工資制度方案... 2007.12.22
工資制度方案 第一章 總 則第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī) 章制度，特制定本方案。 第二章原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度 ，職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的"兩不超"原則 ......
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工藝用水管理制度7... 2007.12.22
|海南新邁藥業(yè)有限公司 |頒發(fā)部門 |公司文件控制中心||工藝用水管理制度 |接收部門 | || |生效日期 | ......
151詳情
工安納入監(jiān)理制度... 2007.12.22
工安納入監(jiān)理制度1 施工監(jiān)理并不是沒有監(jiān)督安全，但難于承擔施工安全監(jiān)理責任 施工監(jiān)理中監(jiān)督安全包括兩個范疇：一是工程建成后的安全，即工程安全；二是建設過程中的安全，即施工安全。前者即工程建成后的安全，作為工程質(zhì)量的首要內(nèi)容（《建筑法》第52條），當然是施工監(jiān)理中質(zhì)量控制的重要工作，并要承擔相應的質(zhì)......
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- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
