管理制度
工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度... 2007.12.22
工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范工業(yè)企業(yè)財務(wù)行為，有利於企業(yè)公平競爭，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》，制定本制度。 第二條 本制度適用於中華人民共和國境內(nèi)的各類工業(yè)企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），包括：全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟性質(zhì)......
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工業(yè)企業(yè)會計制度... 2007.12.22
工業(yè)企業(yè)會計制度 1992年12月31日財政部（92）財會字第67號文件發(fā)布|此文如下： ||國務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機構(gòu)、各省、自 ||治區(qū)、直轄市、計劃單列的市財政廳（局 ||）： ......
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崗位培訓制度... 2007.12.22
銷售人員培訓及考核制度 為了提高房產(chǎn)銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進銷售工作的更好開展，為銷售人員提供良好的發(fā)展、成長空間，著力于提升公司的形象、專業(yè)化，規(guī)范化水平；同時為公司建立銷售人員培養(yǎng)、選拔的機制，特制定本培訓及考核制度。 培 訓 制 度 新進銷售人員的培訓培訓內(nèi)容 第一課 工作前的溝通......
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崗位SOP管理制度5... 2007.12.22
|海南新邁藥業(yè)有限公司 |頒發(fā)部門 |公司文件控制中心 ||崗位SOP管理制度 |接收部門 | || |生效日期 |......
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家輝人力資源管理制度0110... 2007.12.22
湖南家輝基因技術(shù)有限公司 人力資源管理制度 新華信管理咨詢 2001年12月31日 目錄 第一章 總則 １ 第二章 招聘 ２ 2.1. 招聘目的與范圍 ２ 2.2. 招聘原則和標準 ２ 2.3. 招聘申請程序 ３ 2.4. 招聘組織程序 ３ 2.5. 招聘費用管理 ４ 2.6. 招......
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獎金激勵管理制度... 2007.12.22
獎金激勵管理制度 獎金是現(xiàn)代公司激勵員工的最常用也是最重要的方法獎金激勵本質(zhì)上是一種物質(zhì)激勵有利也有弊而員工參與公司管理則屬于精神激勵措施如何使獎金激勵更具科學性利大于弊如何讓員工通過參與企業(yè)管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為公司做出更大貢獻是現(xiàn)代公司獎金激勵管理制度的目的所在現(xiàn)代企業(yè)獎金激勵管理制度主要包......
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獎懲管理制度... 2007.12.22
1.0 總則 1. 為完善激勵機制，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合公司實際情況， 制定本制度。 2. 獎懲遵循以下原則：1.2.1獎懲分明、過不掩功、功不抵過的原則；1.2.2精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔的原則；1.2.3教育為主、懲戒為輔的原則。 3. 公司設(shè)立專項獎勵基金，并主要用......
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基建處規(guī)章制度匯編... 2007.12.22
總 則 1. 為了科學、規(guī)范、合理、有效地組織實施全校的基本建設(shè)，加快學校的發(fā)展步 伐，根據(jù)基建處的職能，結(jié)合工作實際，特制定本條例。 2. 基建處全體職工要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的“ 四項基本原則”，堅持同黨中央保持一致，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。努力探索社 會主義市場經(jīng)濟......
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基于寬帶的薪酬制度設(shè)計... 2007.12.22
基于寬帶的薪酬體系設(shè)計 所謂“寬帶薪酬設(shè)計”，就是在組織內(nèi)用少數(shù)跨度較大的工資范圍來代替原有數(shù)量較多的工資級別的跨度范圍，將原來十幾甚至二十幾、三十幾個薪酬等級壓縮成幾個級別，取消原來狹窄的工資級別帶來的工作間明顯的等級差別。但同時將每一個薪酬級別所對應(yīng)的薪酬浮動范圍拉大，從而形成一種新的薪酬管理......
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基于制度路徑的戰(zhàn)略管理... 2007.12.22
基于制度路徑的戰(zhàn)略管理 陳毅聰論文類型：專題研究主題詞：廣義制度、戰(zhàn)略管理、比較優(yōu)勢動筆時間：構(gòu)思起于2003年11月，動筆起于2004年2月，初稿完成日為3月14日晚，陸續(xù)修改于3月底4月初。正文： 緒論 之所以強調(diào)制度路徑對于戰(zhàn)略管理的重要性，最早的想法發(fā)源于一場爭論。這場爭論在中國經(jīng)濟學界相......
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培訓管理流程與制度... 2007.12.22
CEVTC培訓管理程序與制度 培訓提升您的中層管理能力 學習提升您的高級執(zhí)行能力一、目的 面對多層次的市場需求，CEVTC將充分整合中歐培訓資源，為企業(yè)提供量身定制的培訓內(nèi)容。為了確保所有的培訓課程能充分體現(xiàn)以需求為導(dǎo)向，以學員為中心，以能力為本位的培訓理念，同時保證培訓質(zhì)量，CEVTC特制定本章......
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培訓管理制度（市管部）... 2007.12.22
1.0總則1.1目的：為規(guī)范管理，建立完善的人才培訓體系與標準，根據(jù)公司實際情況，制定本制度。1.2定義：培訓是指為提高員工專業(yè)知識和技能，促進公司隊伍整體綜合素質(zhì)進步而開展的有針對性的多種形式的學習活動。1.3培訓管理遵循以下原則：1.3.1企業(yè)利益與個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合；1.3.2內(nèi)訓為主，外訓為......
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培訓制度... 2007.12.22
培訓制度|◇每年年初人力資源科負責組織事業(yè)部各單位共同制定各類崗位培訓規(guī)范||，為實施崗位培訓提供依據(jù)、標準，其內(nèi)容包括： ||1．崗位性質(zhì)、工作職務(wù)分類及職責分析； ||2．任職資格分析； ......
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國際集裝箱班輪運輸運價報備制度實施辦法... 2007.12.22
國際集裝箱班輪運輸運價報備制度實施辦法 (1996年10月17日交通部交水發(fā)［1996］880號文發(fā)布) 第一條 為了規(guī)范航運市場運輸價格，促進公平競爭，保護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《上海航運交易所管理規(guī)定》制定本實施辦法?！ 〉诙l 在江蘇省、浙江省、上海市對外開放口岸經(jīng)營國際集裝箱班輪運輸?shù)暮?.....
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國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理的基本規(guī)范（試行） 根據(jù)黨的十五屆四中全會《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》的要求，為推動國有及國有控股大中型企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理，制定本基本規(guī)范。 一、政企分開與法人治理結(jié)構(gòu) ?。ㄒ唬┱蠓珠_。政府通過出資......
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國有企業(yè)股份制改造中的財務(wù)制度改造... 2007.12.22
國有企業(yè)股份制改造中的財務(wù)制度改造 (一)資金籌集制度的建立 1．資金構(gòu)成及其管理制度的建立。資金管理是公司財務(wù)管理重要的組成部分。為便于加強對資金的管理，中國股份制企業(yè)的"資金"一般可具體劃分為：注冊資金、核定資金、發(fā)行資金、認購資金、實收資金或?qū)嵗U資金等。為了確保股份企業(yè)財產(chǎn)和企業(yè)債權(quán)人利益不......
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國有企業(yè)股份制改造中的財產(chǎn)制度改造... 2007.12.22
國有企業(yè)股份制改造中的財產(chǎn)制度改造 中國傳統(tǒng)的國有企業(yè)的財產(chǎn)制度是一種以國家為單一產(chǎn)權(quán)主體的企業(yè)財產(chǎn)制度。在國有企業(yè)股份制改造中，首先必須突破的就是傳統(tǒng)的企業(yè)財產(chǎn)制度。在股份制改造中，必須建立企業(yè)法人財產(chǎn)制度明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，從而明確國家與企業(yè)的經(jīng)濟關(guān)系，明確企業(yè)的責、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)財產(chǎn)關(guān)系具......
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國有企業(yè)股份制改造中的分配制度改造... 2007.12.22
國有企業(yè)股份制改造中的分配制度改造 國有企業(yè)股份制改造形成的股份公司的股份分別由國家、企業(yè)、個人所持有，他們都是股份公司的投資者，有權(quán)分享股份公司的純利潤。一切非股東之間的利益分配關(guān)系，包括償還銀行貸款及利息、企業(yè)與企事業(yè)單位之間的資金拆借、企業(yè)與個人間的債權(quán)債務(wù)、企業(yè)應(yīng)繳稅收、職工工資支付等，都......
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國內(nèi)物資采購供應(yīng)工作制度... 2007.12.22
國內(nèi)物資采購供應(yīng)工作制度 為保證本公司工程、維護以及一切生產(chǎn)用物資的正常供應(yīng)，特訂如下制度：......
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固定資產(chǎn)管理制度... 2007.12.22
固定資產(chǎn)管理制度 總 則 第一條 目的 為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。 第二條 范圍 本規(guī)則所稱固定資產(chǎn)包括土地、房屋及建筑物、機械設(shè)備、運輸設(shè)備、馬達儀表、工具、什項設(shè)備(各公司自分事務(wù)性什項設(shè)備及機電性什項設(shè)備)等。 第三條 會計科目列帳原則 前項固定資產(chǎn)，耐用年數(shù)......
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固定資產(chǎn)控制制度... 2007.12.22
黑龍江省完達山股份有限公司 固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度 第一節(jié) 總 則 第一條 為了加強對黑龍江省完達山股份有限公司（以下簡稱本公司或公司）固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制，保證固定資產(chǎn)投入、使用和退出環(huán)節(jié)的規(guī)范有序，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。 第二條本制度所......
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品質(zhì)管理制度－3... 2007.12.22
3.原料品質(zhì)管理辦法 3.1原料取樣原則 （1）取樣注意安全。 （2）取樣必須攜帶有關(guān)取樣器、透明塑料樣品袋、記號筆等工具。 （3）樣品之采取應(yīng)力求隨機、廣泛、以期具有代表性。 （4）抽取樣品不可太少，盡量減少誤差，并且留樣以備檢查。 （5）若每批原料數(shù)量太大，應(yīng)酌予分批并分別取樣。 （6）應(yīng)視供應(yīng)......
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品質(zhì)管理制度－2... 2007.12.22
2.3原料儲存品質(zhì)保證 2.6打包品質(zhì)保證 -----------------------存放地點 通風好無漏水無蟲害干凈 原料存放（碼標） 各種原料分開標好記錄卡領(lǐng)用方便垛不要太高，堆碼要有墊板 存儲期限（取決于原料條件） 例行檢查 原料溫度蟲害漏水霉變品質(zhì)變化/變質(zhì)/污染取樣分析 先進先出原則 ......
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品質(zhì)管理制度－1... 2007.12.22
第七篇 品質(zhì)管理制度 目 錄 1.總則 2.品質(zhì)管理工作提要 3.原料品質(zhì)管理辦法 4.制程及成品品質(zhì)管理辦法 5.化驗管理辦法 第七篇 品質(zhì)管理制度 1.總 則 1.1目的 為確保公司產(chǎn)品之品質(zhì)，進而能以最低成本制造出符合公司品質(zhì)標準的飼料，來滿足 客戶的需求，特制定本制度。 1.2范圍......
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品管部組織管理制度... 2007.12.22
1. 品管部工作職責 1. 負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績 效改善；2. 負責公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實施，“5S”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品 質(zhì)活動的組織與推動；3. 負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核；4. 負責進料、在制品、半......
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合資公司生產(chǎn)管理辦法及制度目錄... 2007.12.22
合資公司生產(chǎn)管理辦法及制度 目 錄 1. 生產(chǎn)部門組織與工作職責第一節(jié) 廠長(經(jīng)理)工作責任制度第二節(jié) 生產(chǎn)調(diào)度部門負責人工作責任制度第三節(jié) 供應(yīng)運輸部門負責人工作責任制度第四節(jié) 動力部門負責人工作責任制度第五節(jié) 總師辦公室主任工作責任制度第六節(jié) 工藝部門負責人工作責任制度第七節(jié) 總......
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合資公司總務(wù)管理方法及制度目錄... 2007.12.22
合資公司總務(wù)管理辦法及制度目錄 1. 會議管理制度 第一節(jié) 會議審核表 第二節(jié) 會議計劃表 第三節(jié) 會議管理要領(lǐng) 第四節(jié) 會議管理制度 2. 文書管理制度 第一節(jié) 文印室管理規(guī)定 第二節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 第三節(jié) 公司報刊、郵件、函電收發(fā)制度 第四節(jié) 公司打字、油印工作制度 第五節(jié) 文書管理規(guī)則 ......
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合同管理制度... 2007.12.22
北京首信股份有限公司合同管理制度 （2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過） 1. 為加強公司經(jīng)濟合同管理，保障公司合法權(quán)益，預(yù)防合同糾紛，促進本公司 依法經(jīng)營管理，根據(jù)《合同法》、《民法通則》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、制定 本制度。 2. 本制度適用于本公司內(nèi)部各部門及......
88詳情
各行業(yè)人事規(guī)章制度... 2007.12.22
附錄： 一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度 第一章 總則 第一條 本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。 第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有......
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各崗位專責制度... 2007.12.22
各崗位專責制度 生產(chǎn)廠廠長崗位職責1. 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。2. 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。3. 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。5. 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作......
79詳情
各地客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理制度... 2007.12.22
各地客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員 管理制度 （討論稿） 第一章 總則 第1條客服中心是電信對外服務(wù)的一個重要窗口，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，不但直接關(guān)系到用戶電話的正常使用和滿意程度，而且也關(guān)系到電信企業(yè)的形象和信譽。為此特制定以下管理辦法。 第2條本制度適用于業(yè)務(wù)人員、話務(wù)人員和進入機房的公司員工。業(yè)務(wù)人員是指......
112詳情
取樣管理制度1... 2007.12.22
QF-01-001- 00 取 樣 記 錄 取樣日期 |品 名 |供 貨 單 位 |生產(chǎn)批號 |進廠編號 |規(guī) 格 |數(shù) 量 |取樣件數(shù)|取樣量 |取樣人 |備 注 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | |......
165詳情
化工企業(yè)安全管理制度... 2007.12.22
化 工 企 業(yè) 安 全 管 理 制 度 (1991年4月14日 化學工業(yè)部 (91)化勞字第247號文頒發(fā)) 第一章 總 則 第１條 根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強勞動保護，改善勞動條件”的規(guī)定，為貫徹落實國家各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)，保證職......
91詳情
化OW品管理制度... 2007.12.22
1 目的 規(guī)范化學品的運輸、裝卸、貯存、使用、廢棄及處理，避免對環(huán)境造成影響和對人員造成傷害。2 適用范圍 適用于本公司經(jīng)營活動中使用的所有化學品的管理。3 定義 化學品：在本體系中是指有易燃易爆有毒有害性質(zhì)的物質(zhì)。包括爆炸品；壓縮氣體和液化氣體；易燃液體；易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；氧化劑和......
135詳情
化學品管理制度... 2007.12.22
1 目的 規(guī)范化學品的運輸、裝卸、貯存、使用、廢棄及處理，避免對環(huán)境造成影響和對人員造成傷害。2 適用范圍 適用于本公司經(jīng)營活動中使用的所有化學品的管理。3 定義 化學品：在本體系中是指有易燃易爆有毒有害性質(zhì)的物質(zhì)。包括爆炸品；壓縮氣體和液化氣體；易燃液體；易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；氧化劑和......
126詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
