高效能人士的七個習(xí)慣課程體系
高效能人士的七個習(xí)慣 課時：12H
《高效能人士的七個習(xí)慣》課程大綱（2天）閻耀永老師課程背景績效是檢驗執(zhí)行力的根本標(biāo)準，效能為王，效能制勝。職場中，怎樣讓員工積極主動？怎樣讓員工效能提升？《高效能人士的七個習(xí)慣》是個人和團隊實現(xiàn)高效能的有效方法和必備法則?！陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣》是當(dāng)今中國最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，是世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程。這七個習(xí)慣，也是人類最重要的七個成功原則。
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《高效能人士的七個習(xí)慣》 課時：12H
《高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】《高效能人士的七個習(xí)慣》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。實踐證明7個習(xí)慣的確對個人人生和事業(yè)乃至團體績效有很強的促進作用。學(xué)習(xí)了這個培訓(xùn)課程后，可以把學(xué)到的東西融會貫通用到自己的生活和事業(yè)發(fā)展中。七個習(xí)慣這門課程解決了復(fù)雜的個人修
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《高效能人士的七個習(xí)慣》課程大綱 課時：12H
《高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】《高效能人士的七個習(xí)慣》是商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，是世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程。這門課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員、愉悅學(xué)員的課程，還是幫助每一個學(xué)員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設(shè)計的課程。在高效能人士的七個習(xí)慣課程中所教授的原則和方法將幫助學(xué)員面對真正的挑戰(zhàn)，適應(yīng)急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真
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高效能人士的七個習(xí)慣課程大綱： 講導(dǎo)論：勇于改變自我，承擔(dān)責(zé)任，迎接挑戰(zhàn) 一．變化的世界 1、錄像分析：變化的世界 2、小組討論：公司與員工面臨的變化與挑戰(zhàn) 3、如何應(yīng)對變化 二．觀念轉(zhuǎn)移，由內(nèi)而外的改變自己 1、觀念是行為和態(tài)度的根本，我們的一言一2、2、行均脫離不了觀念的影響 3、課程的每一個模塊都會促進我們觀念轉(zhuǎn)移，4、從而改變自己
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一、導(dǎo)論：勇于改變自我，承擔(dān)責(zé)任，迎接挑戰(zhàn)1.變化、原則與選擇：不變與互動錄像：變化的世界2.原則與價值觀3.冰山模型：品格倫理和技巧倫理4.觀念轉(zhuǎn)變和人的行為改變循環(huán)5.情感帳戶EBA（EmotionalBankAccount）6.三人教學(xué)與全腦學(xué)習(xí)7.公司與員工面臨的挑戰(zhàn)與我們的應(yīng)對二、個人篇----卓有成效的自我管理習(xí)慣1.承擔(dān)責(zé)任，主動積極1)為自己
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【課程大綱】開篇：基本原則1.追求全面的成功，才是真正的成功2.品德與個人魅力3.“習(xí)慣”是如何產(chǎn)生4.效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡5.由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備6.由內(nèi)而外全面造就自己7.為圓滿人生做準備個人的成功：從依賴到獨立ü掌握“選擇的自由”習(xí)慣一：積極主動1.人類四項獨特的天賦2.團隊成員之間消極被動行為的危害3.面對工作壓力和環(huán)境的變化
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高效能人士的七個習(xí)慣 課時：12H
單元一與成功有約：高效能人士的思維習(xí)慣1小時★由內(nèi)而外的全面造就自己★打破舊思維，建立全新的觀點★原則與價值觀的沖擊★品德與能力孰重★高效能的思維習(xí)慣：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、★知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新單元二自我省思篇：主動積極2小時★別讓問題主宰了你★化被動消極為主動積極★妥善運用人類的四大天賦潛能（案例研討）★擴大自己的影響范圍★身體
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《高效能人士的七個習(xí)慣》1天 課時：6H
TheHabitsofHighlyEffectivePeople高效能人士七個習(xí)慣主講：顧鶴鳴躁動不安的心態(tài)，難以紓解的壓力相互設(shè)防的心理，難以溝通的距離停滯不前的發(fā)展……所有這一切無論是作為團體的企業(yè)，還是作為個體的員工，都無法逃避。有沒有辦法解決這些難題？有！那就是效果卓著的“高效能個人與團隊”培訓(xùn)課程。培訓(xùn)將深刻觸動學(xué)員的心靈，促發(fā)思維模式的轉(zhuǎn)變，“由
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《高效能人士的七個習(xí)慣》 課時：2H
提升高效學(xué)習(xí)力之“拆書法”——拆解《高效能人士的七個習(xí)慣》拆書家：張力珩背景介紹：從閱讀到自我培訓(xùn)，職場人如何讀一本書得到相當(dāng)于參加同主題培訓(xùn)的效果。對個人而言，學(xué)習(xí)力決定生產(chǎn)力。而職場中的學(xué)習(xí)與成長，必須掙脫從前以知識為中心的模式，踐行通過學(xué)習(xí)改變行為，掌握把知識拆解為自己能力的方法。不再問“看懂了沒有”，而問“能用到自己身上嗎？”；不再問“正確答案是什么
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《高效能人士的七個習(xí)慣》 課時：12H
高效能人士的七個習(xí)慣企業(yè)管理者素質(zhì)提升訓(xùn)練主講老師：丁云峰【課程背景】本課程以管理干部和骨干員工為目標(biāo)人群，依據(jù)史蒂芬·柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》為理論基礎(chǔ)（并吸納《七個習(xí)慣》的最新研究成果第八個習(xí)慣——心聲）從積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效和不斷更新、尋找心聲八個方面，全方打造高效能職場人士的習(xí)慣。幫助學(xué)
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高效能人士的七個習(xí)慣（1-2天） 課時：12H
職業(yè)化必修課——高效能人士的七個習(xí)慣課程介紹【課程目標(biāo)】員工的漫不經(jīng)心與團隊的一盤散沙是執(zhí)行力疲軟的最大病癥。員工的外在言行源于內(nèi)在的思維，員工作為局中人的自己很難主動的審視自己，本課程幫助員工梳理出職業(yè)化的表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)是什么。使員工樹立一切從改變自己開始，改變自己從改變認知開始。思維暢通了，一通百通，習(xí)慣形成了，水到渠成。課程取自美國經(jīng)久不衰的暢銷書《高效能人
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高效能人士的七個習(xí)慣【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程，是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、?團隊執(zhí)行力建設(shè)課程?、員工的自我管理課程?。經(jīng)過七個習(xí)慣的培訓(xùn)之后，學(xué)員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現(xiàn)在以下幾方面：?對自己的行為和態(tài)度負責(zé)并承擔(dān)責(zé)任，而不是抱怨別人或找借口推卸責(zé)任；?在工作和生
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《高效能人士的七個習(xí)慣》 課時：18H
高效能人士的七個習(xí)慣——從個人管理到人際關(guān)系，實現(xiàn)由內(nèi)而外的改變【課程背景】組織的問題基本上來自管理，管理的問題通常來自于經(jīng)理人的自我管理和員工關(guān)系。人的行為受習(xí)慣的影響最大，而習(xí)慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式：愿望，知識和技巧。因為這三個成分是學(xué)來的，所以高效能的習(xí)慣也可以通過學(xué)習(xí)獲得。把這些習(xí)慣應(yīng)用在工作和生活中，以達到共同的成就。一個人持續(xù)成熟所
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《高效能人士的七個習(xí)慣》 課時：12H
高效能人士的七個習(xí)慣講師：王超課程背景：《高效能人士的七個習(xí)慣》是商界最經(jīng)典.最著名的一部培訓(xùn)教材，是世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程。這門課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員.愉悅學(xué)員的課程，還是幫助每一個學(xué)員創(chuàng)造積極人生.幫助每一個組織提高效能而專門設(shè)計的課程。在高效能人士的七個習(xí)慣課程中所教授的原則和方法將幫助學(xué)員面對真正的挑戰(zhàn)，適應(yīng)急劇變化的環(huán)境.解決真正的問題并帶
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高效能人士的七個習(xí)慣 課時：18H
高效能人士的七個習(xí)慣講師：梁棟【課程背景】高效能人士的七個習(xí)慣是美國柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人，美國著名的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家史蒂芬柯維博士開發(fā)的版權(quán)課程?？聜ハ壬粫r代雜志譽為人類潛能的導(dǎo)師，柯維博士曾入選全美25位最有影響力的人物之一個習(xí)慣這門課程解決了復(fù)雜的個人修養(yǎng)，人際關(guān)系把握命運與追求成功之間的連接關(guān)系。當(dāng)今世界上最受歡迎的培訓(xùn)課程之一。在美國被前100家大公司的
