職業(yè)素養(yǎng)課程體系

【課程背景】告別老師的教育,父母的呵護,開始走入職場,開始一生與自己與他人的競爭,從最低的標準來說是掙一份工資養(yǎng)家糊口,從更高的標準來說是實現自我的價值。今天的社會變化越來越快,企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈,必然對在崗員工的職業(yè)素養(yǎng)與技能提出更嚴格甚至是苛刻的要求。適者生存,在職場競爭中則常常表現為一群人對另一群人的比拼,唯有具備必要素質的人員才能實現求得生存與

 講師:胡鵬飛 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《財務人員職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱邢梁雁課程背景:“預計到2025年,基礎財務都會被機器人替代”,這不是危言聳聽,2016年德勤為大家亮相了“小勤人”725小時工作的強大功能的時候,在財務界掀起了軒然大波,越來越多的財務人員已經感受到了前所未有的危機?!柏攧杖藛T越老越吃香”的時代已經一去不復返,如今已經不再是工作年限=工作經驗。在這個壓力與機遇并存的時代,我們財務

 講師:邢梁雁 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《財務人員職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱邢梁雁課程背景:“預計到2025年,基礎財務都會被機器人替代”,這不是危言聳聽,2016年德勤為大家亮相了“小勤人”725小時工作的強大功能的時候,在財務界掀起了軒然大波,越來越多的財務人員已經感受到了前所未有的危機?!柏攧杖藛T越老越吃香”的時代已經一去不復返,如今已經不再是工作年限=工作經驗。在這個壓力與機遇并存的時代,我們財務

 講師:邢梁雁 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


|項目經理素質課程:《項目經理的職業(yè)素養(yǎng)和能力建設》||一課程定位||隨著市場競爭的加劇以及客戶需求的個性化,企業(yè)的業(yè)務活動越來越呈現項||目的特征,企業(yè)的經營活動越來越項目導向,項目和項目管理已逐漸成為組||織推動戰(zhàn)略實施、達成組織戰(zhàn)略目標的重要手段和工具;||企業(yè)項目管理的成功離不開項目經理,項目經理的個人素養(yǎng)和管理能力成熟||度是決定項目成功是否的關鍵

 講師:常耀俊 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)提升》【課程背景】中層是企業(yè)的中堅力量,是基層與高層之間的橋梁和樞紐,中層發(fā)揮得不好,就是基層與高層之間的一堵墻,中層管理能力薄弱,會影響到企業(yè)整體目標的實現。中層決定著企業(yè)的整體管理水平、決定著企業(yè)最終的績效,中層的作用怎么強調都不過分!很多中層干部,往往是半路出家,原來在基層專業(yè)崗位干得不錯,擁有不錯的技術或業(yè)務素質,也不乏工作

 講師:劉佳明 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


財務人員職業(yè)素養(yǎng)和能力提升訓練大綱(2天)【訓練對象】財務系統工作人員【訓練目的】財務人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動遲緩、缺少生機,這主要是由工作性質造成的,相對封閉的工作環(huán)境,狹窄的社會接觸面,循環(huán)往復、沒完沒了的帳單,極大地減少了工作中的挑戰(zhàn)和樂趣。心理學家研究表明:一個人長期在一個不變的環(huán)境和方式下活動,會使得充滿活力和激情的人,變得消沉、麻

 講師:李麗萍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


國學智慧與職業(yè)素養(yǎng)主講:朱越民(沐馨)課程時長:6小時/一天適合對象:企事業(yè)單位全員課程背景:企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的基石,在激烈的市場競爭中,唯有打造一支高職業(yè)素養(yǎng)的員工團隊,才是企業(yè)基業(yè)長青的秘籍。本課程從中國傳統文化國學智慧的視角,闡明職業(yè)素養(yǎng)中的愛崗敬業(yè)、仁愛互助、匹夫有責、誠實忠信、君子慎獨和心外無物六項內容,幫助企業(yè)全方位打造一支心態(tài)好、負責任、有忠

 講師:朱越民 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》主講:陸華龍【課程收獲】:1、幫組管理者進行角色定位,認清自己的價值所在;2、提升管理者的職業(yè)意識;3、運用DISC人格特質測試工具,幫助管理者進行自我認知,提升自我管理能力;4、提升管理者上下溝通的能力;5、全面提升中層管理者的執(zhí)行能力,提升工作績效;【授課方式】:課程講授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分組討論—

 講師:陸華龍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


員工職業(yè)素養(yǎng)提升實戰(zhàn)訓練主講:陸華龍課程目標:1.了解職業(yè)化員工的素質要求,培養(yǎng)基層員工的職業(yè)素養(yǎng);2.了解職業(yè)化的基本內涵;3.建立職業(yè)化的心態(tài),提升員工人生格局;4.提升員工的角色認知能力5.提高基層員工的職場溝通能力;6.DISC人格特質診斷,一個無價的執(zhí)行力提升法寶,將讓你走出過往的眾多糾結,充分了解自己的特質,調整自己的執(zhí)行習慣;了解你的伙伴的性格

 講師:陸華龍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《全員職業(yè)化素養(yǎng)提升》主講:陸華龍【引題】:《新常委們的十五天》,給我們傳遞了黨中央要打造職業(yè)化社會的信心與決心:1、要改會風、文風,要說實話、說有用的話、說老百姓聽懂的話!2、空談誤國、實干興邦!3、在我王某人的會上,不準念稿子!……【授課形式】:課程講授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分組討論—GD游戲體驗—Game情景模擬—Test視頻

 講師:陸華龍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


管理者職業(yè)素養(yǎng)七把金鑰匙主講:陸華龍【課程背景】:職業(yè)素養(yǎng)的高低,品格的優(yōu)劣,對人一生的成就有重大的影響。如果我們能以此為準繩,那么達成自己的理想絕不是空談,集體的目標也將指日可待!能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個位置坐多久以及是否有可能往上走!【授課形式】:課程講授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分組討論—GD游戲體驗—Game情景

 講師:陸華龍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


員工職業(yè)化素養(yǎng)提升必修課課程介紹調查顯示:90的公司認為,現在,制約企業(yè)發(fā)展的最大的瓶頸,就是缺乏一支高職業(yè)化素養(yǎng)的員工隊伍。又據調查顯示:在一般情況下,一個員工在工作中,只能發(fā)揮其自身能力的40—50,而經過職業(yè)化素養(yǎng)教育并得以提升的員工,在工作中,可以發(fā)揮其能力的80—90??梢哉f,職業(yè)化素養(yǎng)是21世紀職場生存的法則,更是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵。一流的

 講師:范禮 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通課程介紹管理就是溝通。提高組織的管理水平,要靠管理者組織實現,管理者在實現管理的過程中,能否處理好人際關系,能否與方方面面的人進行有效的溝通,是做好管理工作的最基本的前提;因為管理工作就是和最復雜,最變化不定的因素——人去打交道。所以,管理者要懂得人的情緒,了解人,要知道怎樣去發(fā)揮和調動人的積極性,這一切都要求管理者應當是一個全方

 講師:范禮 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


國學與企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】國學,在21世紀的今天不再是冷門話題。越來越多的機關單位、學校、企業(yè)開始嘗試把國學智慧運用到日常管理中來。尤其是當社會主義核心價值觀的提出,給國學的推廣增添了又一大助力。社會主義核心價值觀的公民層面:愛國,敬業(yè),誠信,友善。每一個點都能找到國學的影子,中華傳統文化一直提倡以這樣的價值觀來做人,做事。本課程從國學角度出發(fā),闡述

 講師:吳孟恩 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


國學與企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】國學,在21世紀的今天不再是冷門話題。越來越多的機關單位、學校、企業(yè)開始嘗試把國學智慧運用到日常管理中來。本課程從國學角度出發(fā),闡述當代企業(yè)管理中提升員工職業(yè)素養(yǎng)的問題,將中式企業(yè)人帶入國學思維,使領導管理更高效,員工職業(yè)素養(yǎng)提高,業(yè)務水平得到提升?!菊n程收益】?對國學有一個基本認知。?了解國學在當代社會的部分應用。?提高員

 講師:吳孟恩 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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